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「反対の声」を覚悟し、進めた働き方改革。市長が決断、背景に「3年で出生数が200人減」
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「保育園の洗礼」呼び出し対応は「全て母親」が3割超。月10日以上仕事ができなかったケースも
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小杉湯原宿に花王、サッポロビール、アンダーアーマーらが集まったワケ。経済性も文化性も諦めないための「カギ」とは
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平日休みの正社員、約3割が「土日に有休取りづらい」。暗黙のルールも
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7割弱が「転勤は退職のきっかけとなる」。拒否する理由は?実態が明らかに【調査結果】
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社会課題解決と経済成長の両立を目指す「インパクト投資」が約2倍に。投資先分野は「気候変動の緩和」が突出
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